Nietig proeftijdbeding leidt tot billijke vergoeding
Het komt nog steeds voor dat ondernemers een proeftijdbeding overeenkomen bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden, terwijl dat sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 niet meer is toegestaan. Het kan de beste overkomen, maar wat zijn de gevolgen? Nietig proeftijdbeding Een proeftijdbeding in voormelde zin…