Uit rechtspraak blijkt dat de positie van een bestuurder tweeledig is, er is namelijk sprake van een vennootschapsrechtelijke rechtsbetrekking en een arbeidsrechtelijke rechtsbetrekking. Vaak is in de statuten opgenomen dat de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (hierna: AvA) de bestuurder kunnen ontslaan. Uit vaste rechtspraak volgt dat een vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit in beginsel ook de beëindiging van…
Een maatschap is een rechtsvorm waarin twee of meer personen samenwerken in een bedrijf. Iedere maat brengt iets in, zoals arbeid, geld, goederen, goodwill etc. De maatschap heeft geen rechtspersoonlijkheid, zodat de maten persoonlijk aansprakelijk zijn jegens de wederpartij. In deze bijdrage bespreken wij wanneer en in hoeverre een maat aansprakelijk is, en wanneer een…
De rechter kan een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geheel of gedeeltelijk vernietigen danwel schorsen als in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, de werknemer door dat beding onbillijk wordt benadeeld. In deze bijdrage gaan wij in op het doel van het concurrentiebeding en de wijzigingen die er mogelijk aan…
Op grond van de wet moet de werkgever de werknemer een transitievergoeding betalen als een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na einde van rechtswege niet wordt verlengd op initiatief van de werkgever. Hoe zit het als de werkgever wel een aanbod doet voor het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst, maar dit aanbod niet gelijkwaardig is of lager…
In de uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 23 maart 2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:971 stond de vraag centraal of een zaalverhuurder schadevergoeding mag vragen aan een consument wegens het annuleren van zaalhuur en diverse overige diensten. De rechtbank oordeelde van niet. Wat was de situatie? Casus Op 20 augustus 2019 hebben partijen een overeenkomst gesloten waarbij de…
In de uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 16 september 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:4563 stond de vraag centraal of er sprake was van een overeenkomst van opdracht tussen een softwareontwikkelaar en een silent advisor. De rechtbank oordeelde van wel. Wat was de situatie? Het geschil In deze procedure stelt de silent advisor zich op het standpunt dat…
Een slapend dienstverband ontstaat als de werknemer gedurende 104 weken arbeidsongeschikt is geweest en daarna arbeidsongeschikt blijft, maar het dienstverband niet is geëindigd. De werknemer werkt niet en ontvangt geen loon. In deze bijdrage zullen wij het Xella-arrest van de Hoge Raad bespreken. Hiernaast zullen wij ingaan op een aantal perikelen dat verband houdt met…
Uit de uitspraak van Hof Amsterdam 14 maart 2017, ECLI:NL:GHAMS:2017:836, blijkt dat indexering van de huurprijs met terugwerkende kracht mogelijk is bij huur van een bedrijfsruimte waarbij gebruik gemaakt is van (de ROZ-model) huurovereenkomst, waarin is voorzien in automatische jaarlijkse indexering van de huurprijs. Volgens het Hof heeft de huurder – door deze bepaling te…
In tijden waarop de zomers warm zijn, neemt de behoefte aan een airco steeds meer toe. Het is een eigenaar zonder toestemming van de VvE echter vaak niet toegestaan om veranderingen aan te brengen in het appartementencomplex. Vaak is in het huishoudelijk reglement en/of in de splitsingsakte namelijk vermeld dat een eigenaar geen veranderen mag…
Met ingang van 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet heeft directe werking en daarom grote gevolgen voor bestaande studiekostenbedingen. Bedingen die in strijd zijn met de wet zijn nietig vanaf de datum van in werking treding. De wet is ingevoerd in artikel 7:611a BW…