Ontslag op staande voet wegens het meenemen tompoezen
In de uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland van 5 januari 2022 staat de vraag centraal of de werkgever zijn werknemer op staande voet kan ontslaan, omdat de werknemer zonder toestemming en zonder hiervoor te betalen een doos tompouces mee naar huis had genomen (zie ECLI:NL:RBNHO:2022:111). De rechtbank oordeelde van niet. De rechtbank stelt voorop dat…