Een duurovereenkomst is in beginsel opzegbaar. Er kunnen echter verzwaarde eisen gelden voor de opzegging daarvan. In deze bijdrage leest u welke eisen dit zijn. Tevens zal ik diverse uitspraken bespreken waaruit blijkt hoe dit zich in de praktijk verhoudt. Redelijkheid en billijkheid Volgens vaste rechtspraak kunnen de eisen van de redelijkheid en billijkheid met…
Een slapend dienstverband ontstaat als de werknemer gedurende 104 weken arbeidsongeschikt is geweest en daarna arbeidsongeschikt blijft, maar het dienstverband niet is geëindigd. De werknemer werkt niet en ontvangt geen loon. In deze bijdrage zullen wij het Xella-arrest van de Hoge Raad bespreken. Hiernaast zullen wij ingaan op een aantal perikelen dat verband houdt met…
De rechter is bevoegd om de voornaam van een persoon te wijzigen als er sprake is van een voldoende zwaarwichtig belang. Hierbij kan o.a. worden gedacht aan de situatie waarbij de voornaam een emotioneel zwaar verleden heeft. Dit was aan de orde in de uitspraak van de Rechtbank Limburg van 26 mei 2021, ECLI:NL:RBLIM:2021:4445. In…