Een franchisegever is niet verplicht om omzetprognoses te verstrekken aan potentiële franchisenemers. Doet hij dat wel, dan moet hij instaan voor de deugdelijkheid van de omzetprognoses (als hij deze zelf heeft opgesteld). Als de prognoses ondeugdelijk blijken te zijn, kan de franchisegever hiervoor namelijk aansprakelijk zijn jegens de franchisenemer. Afgaan op prognoses Prognoses over…
Als er sprake is van een gebrek in de prestatie dient u binnen bekwame tijd te klagen nadat u het gebrek heeft ontdekt of redelijkerwijze had kunnen ontdekken (artikel 6:89 BW). Doet u dit niet, dan kunt u op het gebrek in de prestatie geen beroep meer doen en vervalt uw recht. Dit geldt te…
Indien een partij te kort schiet in de nakoming van een verbintenis, heeft de andere partij de mogelijkheid om de overeenkomst te ontbinden. Als nakoming van de verbintenis nog mogelijk is, ontstaat deze bevoegdheid pas nadat de schuldenaar in verzuim is. Dit laatste houdt in dat de schuldenaar schriftelijk in gebreke is gesteld, waarbij hem…
De wet biedt een limitatief aantal opzeggingsgronden voor het beëindigen van een huurovereenkomst tegen de wil van de huurder. Zo kan de verhuurder onder meer een beroep doen op ‘dringend eigen gebruik’ ex artikel 2:274 lid 1 sub c BW. Wil hiervan sprake zijn, dan moet aan een drietal voorwaarden zijn voldaan: 1) er moet…
In Nederland bestaat de regeling dat de partij die in het gelijk wordt gesteld slechts een deel van de daadwerkelijke proceskosten vergoed krijgt (ook wel geliquideerde proceskosten genoemd). In geval van ‘buitengewone omstandigheden’ kan de rechter evenwel van deze regeling afwijken en dus bepalen dat er een volledige vergoedingsplicht van de proceskosten bestaat. Dit is het…
De zorgplicht van de werkgever reikt ver, maar gaat niet zo ver dat hij ook aansprakelijk is bij een huis-, tuin- en keuken ongeval. Zo oordeelt de Rechtbank Amsterdam in haar vonnis van 16 januari 2018. De zorgplicht van de werkgever In artikel 7:658 BW is vermeld dat de werkgever aansprakelijk is voor de…
Op grond van de Wet arbeid en zorg (hierna: de Waza) kan de werknemer ervoor kiezen om tijdelijk minder te werken om meer tijd te besteden aan een kind tot 8 jaar. Het recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat de werknemer werkt. Wanneer ouderschapsverlof opnemen? De werknemer moet het voornemen…
Niet iedereen staat altijd even stil bij het gebruik van foto’s van het internet zonder toestemming van de rechthebbende. Vaak wordt gedacht dat dit toch geen kwaad kan. Naïviteit wordt afgestraft en is ook nog duur. Dit blijkt uit de uitspraak van de Rechtbank Den Haag van 19 december 2017. Wat was de situatie?…
Het komt nog steeds voor dat ondernemers een proeftijdbeding overeenkomen bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden, terwijl dat sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 niet meer is toegestaan. Het kan de beste overkomen, maar wat zijn de gevolgen? Nietig proeftijdbeding Een proeftijdbeding in voormelde zin…
Een parkeerder besluit om nauw aan te sluiten bij een voorganger bij het uitrijden van de parkeergarage, om zo onder de slagboom door te glippen. Er blijken twee verschillende algemene voorwaarden te zijn, met verschillende rechtsgevolgen. Welke geldt? Op 14 november 2017 deed de Rechtbank Noord-Nederland (ECLILNL:RBNNE:2017:4681) uitspraak over een zaak rond parkeergaragebedrijf Q-Park. Wat was…